면접 · 현대자동차 / 모든 직무

Q. 이력서에 현직 미기재 상태에서 면접 시 재직 사실 언급해도 될까요?

QQWER9271

현재 저는 자동차 부품사에 재직 중이며, 입사한 지 약 2개월 정도 된 신입입니다. 다만 입사지원서를 작성할 당시에는 입사 2주차였기 때문에, 이력서에는 현재 재직 중인 회사 경험을 기재하지 않았습니다. 최근 몇 개의 대기업 채용에 지원하여 면접을 앞두고 있는데, 이 과정에서 면접 질문에 현재 재직 중인 회사 경험을 언급하는 것이 고민입니다. 이력서에는 해당 내용이 없는 상태에서, 면접에서 현재 직장 경험을 솔직하게 이야기하는 것이 오히려 마이너스로 작용할지, 아니면 짧은 기간이라도 실무 경험으로서 긍정적으로 어필하는 것이 나을지 궁금합니다. 비슷한 경험이 있으신 분들이나 인사/면접 관점에서 조언 주시면 감사하겠습니다.


2026.04.07

답변 8

  • 곰직원대웅바이오
    코상무 ∙ 채택률 94%

    채택된 답변

    안녕하세요. 멘티님. 현재 재직 중인 회사의 경험을 언급하셔도 됩니다. 그런데 좋게 보지는 않을 겁니다. 현 회사의 재직 경험을 말해서 그런 것이 아니라 2개월 정도면 직무 역량을 어필을 할 만한 제대로 된 실무 경험을 하지 못 했다는 걸 현직자라면 누구나 아는 사실이기 때문입니다. 면접관들은 해당 업계에서 약 15~20년 이상 되신 분들인데 그걸 모를리가 없죠. 2개월 경험 정도로 어필을 하시면 본인 역량을 과대 포장하는 사람 또는 거짓말쟁이로 밖에 보지 않습니다. 동급 대기업 2개월 경력이라면 다른 이야기겠지만요. 이 경우도 직무 역량 보다는 대기업 채용 프로세스를 통과한 부분에 대해서 어필이 되는 것이구요. 만약에 이야기를 하고 싶다면 재직하면서 관련 일을 배우고 있다라는 정도의 언급이 적당하다고 보시면 됩니다. 먼가를 할 수 있다라고 어필을 하지는 마시구요.

    2026.04.04


  • 원이12비엠티
    코차장 ∙ 채택률 81%

    채택된 답변

    안녕하세요. 멘티님 충분히 고민스러운 문제이기는 합니다. 일단 멘티님 이력서에 지금 현재 만약 타회사에 재직중인 상태로 서류를 넣으시는 거라면 이력서에 기재를 하시는 게 맞습니다. 물론 멘티님이 현재 근무기간이 2개월뿐이고 또 2개월이라는 단기간에 회사를 옮기다는 것이 안 좋은 이미지로 보일까 걱정하는 부분도 이해는 합니다. 하지만 지금 현재 신입으로 만약 계신다면 적성이랑 멘티님이 하고자 하는 방향이 달라서 다시 한번 이력서를 넣었다고 이렇게 말하시면 됩니다 . 현재 회사에 다니시는 분들 대부분 그런 경험이 다들 있습니다. 괜히 이력서에 그런 내용을 기재를 안 하고 있다가 나중에 면접에 그런 내용으로 현재 재직중인게 알게 된다면 그게 더 엄청난 마이너스가 됩니다 멘티님. 걱정하지 말고 현재 재직중이라면 그 내용을 이력서에 넣고 면접에 들어가신다면 2개월 동안 어떻것을 느끼고 배우고 그리고 멘티님한테 적용을 시켰는지 이런 내용을 준비를 하시는게 멘티님에게 더 많은 플러스 내용으로 될겁니다 . 걱정 안 하셔도 됩니다 멘티님. 오늘도 화이팅입니다.

    2026.04.04


  • 맛집후문현대자동차
    코상무 ∙ 채택률 67%
    회사
    일치

    재직 2개월 정도면 오히려 마이너스 일 것 같습니다. (이직을 자주한다는 느낌) 6개월 이상이면 괜찮을 것 같습니다. 채택도 부탁드립니다!

    2026.04.07


  • P
    PRO액티브현대트랜시스
    코상무 ∙ 채택률 100%

    안녕하세요 멘티님~~ 재직 2개월이라도 면접에서 실무 경험과 배운 점을 구체적으로 어필하면 긍정적으로 작용할 수 있습니다. 단, 이력서와 불일치 때문에 “숨겼다”는 인상을 주지 않도록 솔직히 짧은 근무 기간임을 밝히고, 배우고 있는 역량 중심으로 설명하는 것이 안전합니다. 짧은 기간이라도 직무 이해와 실행 경험으로 연결하면 충분히 장점으로 활용 가능합니다.

    2026.04.06


  • 하나린0417지멘스
    코전무 ∙ 채택률 100%

    안녕하세요 네 언급하셔도 됩니다 다만 입사한지얼마 안되었는데 이직하려는 이유어대하여 잘 설명하셔야합니다

    2026.04.05


  • i
    iiliiilili현대자동차
    코대리 ∙ 채택률 38%
    회사
    일치

    안녕하십니까, 먼저 답변 채택 꼭 부탁드립니다!! 만약 면접까지 간 경우, 공백이야기가 나온다 가정하에 말 하시는걸 추천드립니다. 2개월만에 이직하는거면 면접관 입장에서는 오히려 안좋은 인식으로 박힐 수 있어서.. 일단 준비는 하되, 굳이 언급은 지양하시길 바랍니다

    2026.04.04


  • 멘토 지니KT
    코이사 ∙ 채택률 67%

    ● 채택 부탁드립니다 ● 면접에서는 재직 사실을 솔직하게 말씀하시는 것이 맞습니다. 숨겼다가 이후에 확인되면 신뢰 문제로 더 크게 불이익이 생길 수 있습니다. 다만 포인트는 표현 방식입니다. 단순히 다니고 있다고 말하기보다 짧은 기간 동안 무엇을 배우고 어떤 관점을 얻었는지 중심으로 설명해야 합니다. 그리고 이직 사유도 불만이 아니라 더 적합한 직무와 성장 방향을 찾기 위한 선택으로 정리하시는 것이 중요합니다. 짧은 경력이라도 직무 이해도가 높아졌다는 점을 강조하면 오히려 플러스 요소로 작용할 수 있습니다.

    2026.04.04


  • Top_TierHD현대건설기계
    코사장 ∙ 채택률 95%

    이력서를 제출한 시점에서 기준으로 작성을 한 것이라 그 이후 다른 곳에 입사를 했거나 했다면 이야기를 하셔도 무방합니다

    2026.04.04


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